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「だから、俺の言う通りやっておけばいいんや！」
　
　「お前らは、まだまだやのぅ〜」

こんなリーダーは、ツキをなくす。

　　・朝令暮改、俺がルール
・やると決めたらやり遂げるという習慣がない
・部下と競争して、安心している
・計画を立てっぱなしで、チェックしない
・任せてあると言って、結果だけを追求する

スタッフ全員に、毎日毎日成功体験をさせるのです。

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　そのためには、

　　１、働きがい、生きがいについて理解する
生きがいとは、より価値ある人生を創造する意志

２、目標を達成し続けても、ウツにならないタフな心構えを持つ
よほどの理由があって、人と出逢い、物事は起こる
すべて必然と考える

３、成功の定義を理解する

４、目標の定義を理解する

５、実行の手順を理解する

６、成功体験をする仕組みを理解する

７、まずリーダーが成功の習慣を身に付ける
　　　
　　　伊勢市観光協会青年部の皆さん、機会を与えて頂き
ありがとうございました。

成功体験を一緒に出来る教育が最高の教育です。

そんな会社なら、命の使いどころを感じられます。

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　スタッフを熱くさせるのがあなたの仕事　１０：００

  
 

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